Минтруд рассказал, какой будет штраф, если не выплатить компенсацию за задержку зарплаты, и как ее посчитать (письмо от 05.04.2017 № 14-1/В-291).

Если не платить компенсацию, трудовики могут оштрафовать компанию на 30 000—50 000 руб., а директора — на 1000—5000 руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).

До этого было неясно, по какому основанию работодателя могут привлечь к ответственности: за нарушение трудового законодательства или за невыдачу зарплаты и других сумм в рамках трудовых отношений. В Минтруде России считают, что больше подходит первое основание.

Посчитать компенсацию надо со следующего дня после зарплатного срока и по день выплаты включительно. Так что компенсацию надо платить, даже если зарплату выдали всего на день позже.

Считать компенсацию за периоды просрочки надо исходя 1/150 ключевой ставки.